jueves, 28 de noviembre de 2013

Ejemplo de cuestionario
Cuestionarios


Somos estudiantes de la asignatura -----------, del programa ------------- de UTESA, estamos realizando un proyecto de investigación sobre ….. ,necesitamos   que colabores con nosotros completando las siguientes preguntas.

Los resultados serán manejados con discreción, por lo que te pedimos que seas sincero y honesto al responder.

Marca con una X la respuesta correspondiente.

 Cuestionarios  dirigidos a estudiantes

Datos generales

 Sexos
 Femenino
Masculinos


I- ¿Cuál es su nivel académico más alto alcanzado?
  1. Maestría
  2. Postgrado
  3. Licenciatura
  4. Profesorado
  5. Empírico

I-¿En cuál de estos programas de capacitación participa?
1) Diplomados________En qué ?__________________________
2) Talleres
3) Seminarios
4) CCC
5)      Espacios de formación continua
6)      Charlas
7)      Conferencias
8) Jornadas
        9)Circuló de estudios
10)  Otros______________________

II-¿Con qué frecuencia asiste a estos programas de capacitación?
1)    Siempre
2)    Casi siempre
3)    A veces
4)    Nunca

III-¿Cada qué tiempo asiste el docente a estos programas?
1) Entre 1-2 meses
2) Entre 3-6 meses
3) Entre 7-12 meses
4) Más de un año
IV- ¿Domina el docente de Educación Física el contenido de su disciplina?
1)     
2)      No

V- ¿Considera que el docente de Educación Física es competente?
1)      Muy de acuerdo
2)      De acuerdo
3)      En desacuerdo
4)      Muy en desacuerdo
5)      Sin opinión

VI- ¿Considera que el docente  tiene liderazgo?
1)      Basado en principio
2)      Participativo
3)      Centrado en la supervisión
4)      Acciones  en el jefe
5)      Emancipador

VII- ¿Considera que el profesor tiene un comportamiento adecuado a sus funciones profesionales?
1)      Muy de acuerdo
2)      De acuerdo
3)      En desacuerdo
4)      Muy en desacuerdo
5)      Sin opinión

IV- ¿La planificación del docente es?
1) Anual
2) Mensual
3) Por unidad
4) Diaria

Marca con una X la alternativa que corresponde a la respuesta correcta, en relación al desempeño y perfil del  profesor . En una escala en que:
1)      E= Excelente
2)      M= Muy Bueno
3)      B = Bueno
4)      R= Regular
5)      D= Deficiente



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